Geboren und aufgewachsen in Dresden, erlebte ich erstmalig während eines Austauschjahres in den USA die Komplexität kultureller Unterschiede. Durch mein Studium in Sprach- und Kulturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaften erlangte ich ein tiefgehendes Verständnis für die Relevanz von Kommunikation. Während längerer Aufenthalte in Japan und Kanada habe ich mein Wissen über kulturelle Besonderheiten vertieft. Als Mitarbeiterin in international agierenden Unternehmen - vom Mittelstand bis zum Konzern - habe ich häufig beobachtet, wie die Zusammenarbeit von Fach- und Führungskräften mit KollegInnen und Kunden in anderen Ländern maßgeblich durch kulturelle Unterschiede geprägt ist. Ich habe selbst globale Teams geführt und arbeite sowohl operativ als auch strategisch mit Menschen aus vielen Ländern zusammen.

In Ergänzung zu meinen Erfahrungen und operativen Expertise habe ich eine Ausbildung und Zertifizierung zur Interkulturellen Trainerin absolviert. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, kulturell bedingte Unterschiede zu erkennen, besser zu kommunizieren und in einer globalisierten Welt effektiver zusammenzuarbeiten. Der Fokus meines Unternehmens liegt auf individuell angepassten Trainings, die sich intensiv mit den Feinheiten interkultureller Kommunikation auseinandersetzen und Mitarbeitende in jeder Situation dabei unterstützen, mit KollegInnen und Kunden in anderen Ländern zielgerichtet zu kommunizieren.

In einer Zeit, in der Kommunikation im Geschäftsleben immer zentraler wird, stellt CrossWorld BRIDGES sicher, dass kulturelle Unterschiede nicht zu Barrieren, sondern zu Brücken für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen werden.

Ihre Annegret Pille-Hentschel